报告显示,本次调查最大的变化是白领对最佳雇主“软实力”的关注度提升较大。组织管理首次超越薪酬福利,成为白领关注最佳雇主的首要指标。在“薪酬”的关注度上则成反比,表明高知群体对非物质…