为年轻干部系好“第一颗扣子”

要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。年轻干部是党和国家事业发展的希望，肩负着时代重任和人民期盼，广大年轻干部要把理想信念作为立身之本，把为民服务作为价值追求，把清正廉洁作为底线要求，系好人生“第一粒扣子”。

俗话说，隔行职隔山。对许多年轻干部来讲，他们刚进入体制内，并不了解体制的情况，一不小心就可能犯错。英雄之城南昌各级党组织要及时对年轻干部进行教育引导，安排他们多岗位挂职，能够促进他们更快地成长，早日成为业务上的能手，保持清正廉洁的作风，在事业上奋发有为，干出一番业绩。

在思想上引导。思想之弦如弹簧，一不留神就可能出问题，一旦进入体制的动机出了问题，又迟迟得不到纠正，就必然会犯错。南昌要以基层党建为重要抓手，引导广大年轻干部读原著、学原文、悟原理，认真领悟党的思想和政策，提升个人认知，坚守听党话、跟党走的思想自觉，切实把为民造福摆在首位，弘扬无私奉献的精神。

在业务上指导。没有金刚钻，揽不了瓷器活。年轻干部的文化素养高，但缺乏工作经验，业务也不熟悉，必须通过学习才能提升。单位要结合年轻干部的想法，以及个人优势，给他们配备成长“导师”，对他们进行手把手帮带。同时，也要给他们压担子，鼓励他们到艰苦的岗位锻炼，多与基层群众打交道，不断积累丰富的经验，增强解决问题的能力。

在作风上警醒。作风问题无小事，一枝一叶总关情。小节不守，大节必失。现实生活中，一些干部涉足腐败，就是从作风问题演变而来的。相比之下，年轻干部的思想定力偏弱，最容易被别人鼓动，受到不良思想的影响，掉入温水煮蛙环境。南昌各级党组织负责人要坚持打“预防针”在前，平时多与年轻干部谈心谈话，把握其思想动态，对苗头性倾向提醒在前，及时进行纠正，引导他们正确用权，在阳光下接受监督，守住廉政底线。

万事开头难，坚持更难。对年轻干部要严管厚爱并举，帮助他们增强敬畏意识、奋斗意识，在事业上奋发有为，交出人民群众满意的答卷。（秦基伟）

责任编辑：wb001

文章来源：http://news.72177.com/2025/0207/4587523.shtml