干部培养要多练“扎根”能力

“参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。”根，不见天日，却是参天之木之本。根深才能叶茂，本固方可枝荣。树如此，人亦然。“与大地贴得更近，看天空才会更远”。作为生逢伟大时代的青年干部，需要这样一种“向下扎根”的力量，承受向下扎根时的平淡、寂寞与煎熬，汲取向上生长的力量，在“泥泞”中获取成长的营养，经风雨、壮筋骨、长才干。

基层是联系服务群众的“最后一公里”，基层干部的能力水平，直接影响到群众的获得感，不断加强培养，让基层干部德才兼备，才能提升基层的治理水平。然现实生活中，许多年轻干部缺少基层生活、工作经验，开展工作相当被动，应该勤练“扎根”能力，才能担当有为。

加强学习，打开思维见识。不入虎穴，焉得虎子。基层工作涉及到方方面面的知识，只有经常打交道，不断在实践中学习，才能增长见识。尤其要在“三农”知识学习方面下功夫，多到田间地头认识农业，多进农家小院听真话，了解社情民意，熟悉农作物生长规律，进一步掌握农技服务经验，当“三农”专家，筑牢基层服务的根基。

加强历练，提升实干本领。不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。本领的提升，是一个相对缓慢的过程，不可能立竿见影，这就需要足够的成长定力，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的思想态度，主动扛起工作中的重担，多干苦活累活，多在事务上磨砺，多当几回“热锅上的蚂蚁”，在亲自干的过程中，增强服务群众、解决问题、推动发展的硬本领。尤其要戒掉靠“模板”工作的思维模式，勇于思考创新，不断尝试新办法，提升服务的效果，才能推动个人能力显著增强。

加强改进，增强群众认可。人非圣贤，孰能无过。年轻干部成长过程中，必然会暴露出一些短板弱项，也可能犯一些问题，这就需要弘扬自我革命的精神，始终坚持问题导向，多向老同志请教，从先进模范身上汲取智慧，不断打开工作思路，改进认知上的不足，从而全面提升个人能力。当然，这是一个循序渐进的过程，贵在持之以恒、久久为功。

当然，干部培养也要尊重干部的意愿，考虑特长及优势，把他们放在最适合的岗位，才能发挥出最大的能量。（林华杰）

责任编辑：wb001

文章来源：http://news.72177.com/2024/1225/4587256.shtml