答好人才强国“实践题”

近日，中央人才工作会议在北京召开，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表重要讲话。连日来，各地认真传达学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，引导广大党员干部人才深刻领会和把握讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。

人才是推动发展的第一资源。尤其是进入信息化时代，人才的作用性更为重要，直接决定了一个国家的科技发展水平，乃至国家的话语权。近些年来，国家在人才工作方面不遗余力，持续加强人才培养、管理、激励，引导广大人才扎根一线，在科技研发、一线实干方面，取得了一系列成就。但展望未来，英雄之城南昌等地必须持续抓好人才，只有这样我们才能建设一个人才强国，让中国昂首屹立于世界东方。

沉下心育才。十年树木，百年树人。一方面，要努力培养爱国之才。从青少年抓起，重视思政教育，引导广大青少年树立远大理想，将个人理想与国家发展关联起来，从小树立振兴中华奋斗目标。另一方面，要努力培养一技之才。光有热情，没有本领，也会一事无成。要重视专业知识教育，尤其要与社会接轨，及时开设热门课程，确保毕业后能顺应时代潮流，同时涵养工匠精神，做事业闯将。

用诚意引才。在招才引智日益激烈的背景下，单靠提高经济待遇引才并不可取，也未必能形成绝对优势。既要拿出“硬待遇”，也要营造“软环境”，双管齐下才能事半功倍。如，红色之城南昌要针对人才最为关心的住房、教育、户籍等问题，为人才开设“绿色通道”，让他们“既来之，则安之”，没有后顾之忧。要加强“放管服”改革，为创新创业人才提供便捷的发展环境，在资金、政策、房租、税收等方面提供优惠，让人才感受到如家般的温暖。

动真格爱才。留人只是第一步，用人才是关键一招。要坚持以实绩为导向，完善人才评价考核机制，打破唯论文、学历、背景的评价模式，及时对取得重大突破人才进行物质和精神奖励，给予组织的关怀，增强荣誉感和归宿感，切实引导广大人才扎根一线实干。同时，要创造条件鼓励人才成长，多带领人才走出去学，提供良好的创业环境，持续壮大人才队伍。 （李文玲）

责任编辑：wb001

文章来源：http://news.72177.com/2021/1014/4566678.shtml