天津港集团打造“融入式”党建工程 引领和保障世界一流港口建设

习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。2019年1月17日，习近平总书记视察天津港以来，天津港集团锚定“志在万里、勇攀高峰”的目标，提出党建要率先攀登高峰，深入实施“融入式”党建三年行动计划。经过近三年的探索实践，巩固形成了“融入式”党建创新案例，突出“党建引领，双融赋能”。“党建引领”，就是正确处理好党建和企业发展的关系，党建是思想和灵魂，引领业务、促进发展；“双融赋能”，就是党的领导融入公司治理，党建工作与生产经营深度融合，把党的工作优势转化为企业的发展优势。前者为领导保证，后者为工作落脚点，双融产生强大赋能效应，引领和保障世界一流绿色智慧枢纽港口建设。

强“根”固“魂”讲政治，推动党的领导融入公司治理

集团公司党委始终以践行“两个维护”为首要任务，贯彻落实“两个以一贯之”，坚持在融入上下功夫、在结合上求实效，切实把党的领导落实到公司治理各环节。

强化思想自觉，筑牢“两个维护”的政治根基。 坚持深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻习近平总书记来港视察重要指示精神作为首要政治任务，扎实开展党史学习教育，引导党员干部向深处学、往实处做，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

强化政治自觉，健全“牢记嘱托”的践行机制。 认真落实“第一议题”制度，深入学习落实习近平总书记重要指示批示精神，重点围绕习近平总书记重要指示批示精神跟进督办、促进落实，把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，体现到谋划发展战略、推进企业高质量发展的实践中。

强化行动自觉，推动党的领导组织化制度化具体化。 把党建工作要求写入公司章程，全面推行“双向进入、交叉任职”的领导体制，明确党组织前置研究讨论重大事项的前置程序，完善党委会议事规则和董事会、经理层工作规则，建立完善党委领导下的“1+3”权责体系，有效推动党的领导融入公司治理。

“六融六力”促发展，推动党建工作与生产经营深度融合

天津港集团坚持找准党建工作和生产经营的最佳结合点，以“六融六力”工作举措，将党建工作更好地融入业务、更有效地助力生产经营。

推动党建工作融入战略规划，提升政治领导力。 发挥党组织对企业战略制定的政治引领作用，将习近平总书记视察天津港重要指示精神转化为企业战略发展目标，明确打造具有国际竞争力的港口营运集团，建设世界一流绿色智慧枢纽港口的战略目标，确保贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神和上级各项决策部署不缺位、不走样，切实提升了集团公司的政治领导力。

推动党建工作融入企业文化，提升思想引领力。 切实发挥思想政治“传家宝”作用，天津港集团传承党的红色基因，以伟大建党精神引领天津港精神新发展，践行总书记嘱托，形成了“志在万里、勇攀高峰”的天津港精神，提出以“志在万里 勇攀高峰”为企业精神，“天下港口 津通世界”为形象宣传语的企业文化体系，切实提升了集团公司的思想引领力。

推动党建工作融入经营管理，提升市场竞争力。 集团公司党委充分发挥党组织工作优势，把党的组织建到车间班组、服务窗口、市场开发一线，聚焦重点任务、关键领域，基层党组织建强堡垒、广大党员争当先锋，成立“四千行动”党员突击队，将“津港四千，天天为你”服务品牌送到千家万户，推动经营管理上水平、市场开发结硕果，切实提升了集团公司的市场竞争力。

推动党建工作融入安全环保，提升生产保障力。 聚焦基层一线，搭建红色载体，推动党建工作融入基层安全生产和环保网格，严格落实“党政同责、一岗双责”安全生产责任制，创新实施“目视化”“十严格”“SOP”工作法等举措，打造全球首个零碳码头；全体党员坚守疫情防控一线，筑牢疫情防控海上防线，切实提升了集团公司的生产保障力。

推动党建工作融入改革创新，提升发展驱动力。 牢固树立新发展理念，引导广大党员在突破关键核心技术“卡脖子”难题中当先锋、打头阵，以“智慧港口2.0”红色品牌为引领，勇闯港口前沿科技“无人区”，获批行业首个“自动驾驶示范区”，入围国家首个“5G智慧港口新基建项目”，切实提升了集团公司的发展驱动力。

推动党建工作融入职工群众，提升组织凝聚力。 坚持“人为本”，务实开展“我为群众办实事”实践活动，落实“四个走遍”，切实为职工群众解决问题；持续发挥好孔祥瑞、成卫东、张瑞元、左大伟等全国劳动模范典型引领作用，在中国共产党成立100周年之际，涌现出以全国优秀共产党员褚斌同志为代表的一批先进典型，汇聚强大合力，切实提升了集团公司的组织凝聚力。

站在两个百年的历史交汇点，天津港集团将始终以习近平总书记来港视察重要指示精神为指引，立足新发展阶段，践行新发展理念，融入新发展格局，更好服务京津冀协同发展和共建“一带一路”，不断开创蓬勃兴盛新局面！（津云新闻记者 陈汝宁）

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