坚决整治党建薄弱环节 筑牢天津国资国企“根”和“魂”

图为繁忙的天津港。 周伟 李四航摄

深化“国企党建质量年”活动，筑牢天津国资国企“根”和“魂”。记者昨天从市国资委两委召开的新闻发布会上获悉，市国资委党委高度重视国有企业党建工作，在市委的坚强领导下，以党的政治建设为统领，坚决整治国有企业党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题，国有企业面貌发生了根本性变化，特别是面对今年突如其来的新冠肺炎疫情，国有企业在防疫物资保供、疫情应急、民生保障、复工复产等方面发挥了不可替代的重要作用。

据市国资委党委副书记、新闻发言人吴杰军介绍，5个月以来，市国资委党委及各市管、委管企业均成立了开展“国企党建质量年”活动领导小组及办公室，建立了领导带队包联推动机制，细化分解了工作任务、建立了工作台账、分别明确了时间节点，形成了活动办、责任处室、包联组和企业四位一体、同向发力的生动局面。特别是10个包联组，直接深入到基层企业一线，了解掌握实情、发现解决问题，边调研边督导，并以每月召开工作例会的形式，协调各方、督促提醒，有力推动了各项重点任务的高标准落实。

市国资委党委纵深推进企业经理层市场化机制改革，激发企业内生动力。与市委组织部联合制定印发了《天津市市管企业聘任制经理层管理暂行办法》，对选聘程序、聘期与任职、考核评价、薪酬激励、管理监督、退出等作出全面规范。全面推进二三级企业经理层开展市场化选聘职业经理人和实行聘任制，截至9月24日，已累计完成二三级企业职业经理人选聘263户639人、二级企业经理层成员任期制、契约化改革153户411人，有效激活了体制机制，初步建立了符合市场化要求的选人用人机制。打造高素质操盘手队伍，增强国企党建工作力量。市国资委党委着眼发挥国企党委领导作用对党务干部的新定位，引导企业把最优秀的人才选拔到党的工作岗位，突出“选”“育”“训”三个方面，打造高素质复合型党务干部。

天津港集团党委副书记、工会主席黄琦在新闻发布会上表示，天津港深入贯彻新时代党的建设总要求，结合港口发展实践，创新实施“融入式”党建工程，全力“战疫情、保安全、促发展”，今年前三季度，集团货物吞吐量、集装箱吞吐量实现逆势“双增长”，切实把党建工作成果转化为“双战双胜”的实际效果。

“在公司党委的领导下，基层党组织大年初三便带领党员支援一线生产，大家一起不计时间、不计报酬、不管黑夜白天，带领职工共同奋战，建起了防疫物资生产线，生产出合格的防疫物资运往疫情防控第一线，保证了物资储备。全体党员向各级党组织交上了一份满意的答卷。这就是党组织加强日常学习教育的结果，在特殊时刻、关键时刻经受住了考验。”纺织集团天津天纺投资控股有限公司品牌管理员张兵兵说。（津云新闻编辑刘颖）

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