天津港坚持党建引领助力高质量发展 前三季度集装箱和货物吞吐量实现逆势“双增长”

天津港集团深入贯彻落实习近平总书记视察天津港时的重要指示精神，加快建设世界一流智慧、绿色港口，坚持党建引领，创新实施“融入式”党建工程，全力“战疫情、保安全、促发展”，今年前三季度，天津港集团累计完成集装箱吞吐量1376.5万标准箱，同比增长5.2%；累计完成货物吞吐量3.36亿吨，同比增长4.3%，实现逆势“双增长”，切实把党建工作成效转化为“双战双胜”的实际成果。

天津港集团以习近平总书记视察天津港重要指示精神为指引，制定新时期“一二三四”强港兴企战略体系，坚持以五大发展理念指导港口发展，明确了建设世界一流绿色、智慧、枢纽港口的奋斗目标，构建以“志在万里 勇攀高峰”为企业精神的企业文化理念体系。坚持党对国有企业的领导这一重大政治原则，健全党委发挥领导作用的制度机制，集团党委46家直属党组织全部完成党建工作要求进章程，全面推行“双向进入、交叉任职”，38家基层企业实行党委书记、董事长、法定代表人“一肩挑”，建立法人治理主体“1+3”权责表，全面厘清不同治理主体的权责关系，有效推动党的领导融入公司治理。

天津港集团还实施“融入式”党建工程，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，结合港口生产特点，制定《实施“融入式”党建全面提升基层党组织组织力三年行动计划》，明确“六融六力、三年攀高”的工作思路，从方法载体层面提出“六个融入”，从组织保障层面提出“六个力量”，在活动实施层面提出“六红工程”，构建“融入式”党建工作体系。实施选人用人模式改革，以三项制度改革为契机，全面推行以职业经理人为重点的选聘模式改革，坚决打破“铁交椅”“铁饭碗”，14家二级企业拿出42个岗位全国选聘职业经理人，充分激发企业活力。

为全面提升天津港服务质量和服务效率，打造“成本低、效率高、服务优”的港口营商环境。天津港集团突出创新引领，增强改革发展活力，借鉴社区网格管理经验，建立基层党建网格化管理机制，引领各党组织在常态化疫情防控和生产经营工作中持续发挥基层治理作用，党员发挥“六员”作用。广大党员在“效率年”攻坚、“四千行动”等重点项目中积极发挥先锋模范作用，投身世界一流港口建设的主战场。今年以来，天津港世界一流绿色智慧枢纽港口项目被列为交通强国建设试点，绿色港口建设扎实推进，智慧港口建设抢抓机遇，枢纽港口建设势头强劲。（今晚报记者马明）

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