当“脱贫难”遇上“招工难” 天津搭了一座桥两全其美

天津爱玛科技股份有限公司复工面临招工难题

“听说天津的企业招工，我们夫妻俩就都来了，一个月工资加一起能有一万多块钱，家里终于又有进项了！” 33岁的张新玲是甘肃省镇原县庙渠镇白腰仙村人，属于当地建档立卡的贫困户。一家人种地一年收入只有两万元。所以她和爱人一直在外打工赚钱，供养三个孩子和双方老人。大年三十突然袭来的疫情，让张新玲一家人都困在了老家。以往过了年就外出打工的两口子坐困愁城，眼见没有钱赚，心里正着急。

“一家人的花销、孩子的学费都得靠我们俩打工赚回来。因为疫情防控，我去年在北京的销售工作没法回去干。人闲在家里，光剩下着急。”正在张新玲为没有工作可做而心急的时候，村里意外地传来了好消息：“天津的一家企业来招工，工资待遇高，包吃住，还直接有车来接到工厂！”

这可太好了！张新玲“多个心眼儿”和村里干部仔细打听了一下，这家企业在天津静海区，和甘肃省一样属于疫情低风险地区，而且是政府派车来接，直接送进工厂。名额向建档立卡贫困户倾斜，优先录用。听了以后，张新玲和丈夫立即决定到天津工作。他们和镇原县当地的老乡一行173人坐上了驶向天津的专车。

工厂为务工人员配备的宿舍和生活用品

与此同时，天津市静海区政府也做好了相关准备工作，迎接这批务工人员的到来。“静海区和镇原县都是‘零疫区’，当地务工人员来到天津工作可以免除14天的隔离观察，只需要进行短期培训就能够立即上岗开工，这大大缩短了企业用工等待的时间。”静海区人社局书记、局长林凤桐告诉记者，随着复工复产有序开展，区内很多企业面临着招工难的问题。比如这次招工的爱玛电动车天津工厂，因订单积压急需操作工人。然而因为过年，企业在岗的工人只有1800人，是原来的六成左右，存在着约800人的用工缺口。招不到人，企业也很着急。

“一方面，我们的员工到岗率比较低，再加上返岗人员需要隔离观察14天，很多员工没法正常工作。今年过年叠加疫情我们停产了大约1个月，好不容易盼来了复工，招工问题真的难住了我们。”天津爱玛科技股份有限公司副总经理郝鸿表示。

甘肃省镇原县是深度贫困县，也是天津市静海区对口帮扶地区。林凤桐他们与当地人社部门曾经携手为当地就业扶贫、劳务协作努力了三年。今年1月中旬，静海区人社局组成“春风行动”招聘组，带着15个企业的1091个岗位需求到当地举行招聘会，发布用工需求。“春节前，我们就业扶贫相关工作其实已经在陆续开展了。随着复工复产工作的推进，我们把企业招工难的需求和当地脱贫工作结合起来，把几方的难处结合国家政策放在一起解决了，其实是个‘双赢’。”林凤桐说。

“政府工作效率特别高，从我们提出需求大概一周的时间，工人就到厂了。这种‘天津速度’让我们非常敬佩！” 郝鸿说。

一名操作工在午休时吃午餐

一人就业，全家脱贫。增加就业是最有效最直接的脱贫方式。据悉，这次首批173名来津务工人员中有98人是当地建档立卡的贫困户。随后当地包括40名贫困户在内的第二批100名务工人员也将于3月5日乘坐专车到达工厂。经过防疫知识、安全生产、操作技术等在内的三天培训和短暂修整后，务工人员即可上岗参与生产。截至目前，本市已帮助甘肃镇原县、华池县等受援地420名贫困劳动力，采取直达运输方式来津务工。

在天津，帮助贫困户与用工企业紧密对接的不仅有直达用工专车，更有一套点对点的服务机制和服务平台。天津市人社局就业促进处处长王怀永介绍，依托“天津就业扶贫网”，本市将对口帮扶的50个区县都纳入了网上互联，每个对口帮扶区县设立工作站，将劳动信息及时发布，将企业用工需求送村到户。疫情期间，全市就业系统为企业和个人提供服务超过6万人次，其中线上服务超过99%。

此外，本市还出台政策，鼓励公共服务机构、人力资源服务机构组织贫困劳动力输出，凡组织签订1年以上劳动合同的，按照每人600元的标准给予就业服务补助；鼓励在津企业优先招聘贫困劳动力，给予一次性就业补贴；鼓励贫困劳动力利用返岗前停工、返岗后隔离等时间，参加线上培训、以工代训。

对开展线上职业技能培训的企业，按照每名职工600元的标准给予培训补贴；对重要医用物资生产企业开展新入职或转岗职工以工代训的，按照每名职工1000元的标准给予培训补贴。截至目前，本市已开展线上职业技能和以工代训5.7万人，技能提升与疫情防护实现双不误。（津云新闻记者段玮 摄影记者蒲永河）

责任编辑：wb001

文章来源：http://news.72177.com/2020/0309/4525900.shtml