滨海新区教育系统开展师德建设月活动

为持续发力，助推师德师风建设不断往实里走、往深里走，在第35个教师节来临之际，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕“持续评师德、严厉纠师风、正面树师表、着力建师魂”，9月至10月，滨海新区教体局在全区教育系统组织开展“庆祝新中国七十华诞，弘扬新时代尊师风尚”师德建设月主题教育活动。

广泛动员 表彰宣传阶段

本阶段，各学校、幼儿园制定本单位师德建设月活动的具体实施方案，结合庆祝第35个教师节，围绕师德建设月活动主题，召开动员会，充分利用校园网、宣传栏等载体，广泛宣传新时代教师职业行为十项准则和开展师德建设月活动的重要意义，组织教师公开签订“天津市教师师德承诺书”，建立“天津市教师师德档案”。表彰2018至2019学年度“滨海新区师德建设先进单位” 和滨海新区“师德标兵”、“师德先进个人”。宣传师德典型的先进事迹，营建尊师重教风尚，引导社会各界关心和支持教师成长，让新区教师享受职业幸福感。

对照检查 反思教育阶段

全体教师对照《天津市教师师德承诺书》（《天津市高校教师师德承诺书》《天津市中小学教师师德承诺书》《天津市幼儿园教师师德承诺书》）进行逐条检查，建立负面清单，制定整改措施，加强解决师德失范问题的针对性和实效性。

各学校（幼儿园）以师德建设月活动为抓手，通过座谈、问卷等形式，广泛征求家长的意见和建议，建立起家长与教师有效交流渠道，架起教师与学生、教师与家长、学校与社区的沟通桥梁，准确掌握家长和社会对师德工作的期望，进而改进工作方式，得到家长、学生的认可，提升师德社会满意度。

组织学习 研讨提高阶段

广大教师重点学习《新时代高校教师职业行为十项准则》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》以及《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》，做到人人应知应做、必知必做，真正把教书育人和自我修养结合起来，时刻自重、自省、自警、自励。

认真学习《滨海新区教育系统2019年春季学期师德讲评报告》，了解新区师德建设工作现状，明晰新区师德建设工作要求，清楚本单位存在的师德问题，制定整改措施。

健全制度 整改提高阶段

落实书记、校长宣讲“师德必修课”的要求，建立“天津市教师师德档案”，坚持“日查、周讲、月评、季研判、半年违规统计、学年度考核”的师德建设措施，每年开展春季和秋季“师德讲评”，进一步健全完善师德建设工作制度。

本次活动意在不断强化新区教师的教育责任意识，提升教师师德素养，带动教风、促进学风，树立新区教师的良好形象，在全社会营造尊师重教的浓厚氛围，激励广大教师和教育工作者不忘初心、牢记使命，为建设教育强区、争当行业排头、创办人民满意的优质教育的目标砥砺前行。（津云新闻编辑曲璐琳）

 

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文章来源：http://news.72177.com/2019/0910/4495625.shtml