从农民工到“小能人”──记天津市利民调料有限公司一车间副主任杨科

不忘初心 牢记使命

新时代新担当新作为先进典型

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“不好，停电了。”5月11日一早，正在粬部巡视的一车间副主任杨科，立马揪起心来。

面酱的制粬是一个连续过程，从投料到制成粬需要48小时不间断用风机降温。“如果长时间停电，温度过高，这18吨料就废了。”关键时刻，杨科快速组织十几名员工人工出料。

跟时间抢速度，说来容易做起来难。天气一热，车间持续高温高湿，工人得一锨锨把18吨料铲到发酵池，同时把18吨盐水一桶桶倒进去搅拌均匀。

“有劲儿多提点，没劲儿少提点，安全第一。”说完，杨科就撸起袖子，一手拎一个25公斤的水桶往楼上跑。“每运一趟，还得爬上4米高的发酵平台，忙到一半就感觉快坚持不住了。”他回忆道，“可别人都看着呢，我松懈了，大家也跟着泄气，必须得顶住。”

表态不如表率，身教胜于言传。在榜样的带动下，大家咬着牙持续奋战了近6个小时，完成全部出料工作。

“完活我们都歇了，杨主任还一直盯着，直到发酵周期到了，各项物理和微生物指标合格，才放下心来。”成品班组长闫亚凯说。

“这么拼你图啥？”面对疑问，杨科笑笑：“人得懂感恩，我以前就是个农民，没有公司的培养哪有现在啊，只有该卖力时卖力，心里才踏实。”

2007年，22岁的杨科通过老乡介绍，从河北省石家庄市行唐县独羊岗乡西叉村到利民调料公司工作。

蒸面、蒸豆、制粬、发酵……一车间是传统发酵车间，全年高温高湿，劳动强度大，生产环境比较艰苦。无论是面对120多摄氏度的蒸面机，还是近200摄氏度的蒸料罐，杨科始终没叫苦没叫累，而是虚心向老师傅们请教发酵工艺和酿造流程。

“从农村到城市，看到什么都想学，老师傅们经验十足，从他们那学到的‘手艺’，让我受用终身。”杨科说。与他一起进厂的一车间副主任赵政回忆，遇到脏活累活他都抢着干，制粬过程中，头一个小时是稳定期，不用急着去看，可他总是隔二三十分钟跑一趟，就想“多学学”。“凭着这股‘认学’劲儿，没几年工夫，他就掌握了所有技术，还自学成才，学会了修理机器。”老师傅张祥忠说。

心中有方向，脚下有力量。在踏实工作之余，具有高中学历的杨科还不断加强政治学习，并于2012年加入中国共产党。同时，在公司推荐下，他报名参加了天大网络教育大专课程。

从农民工到党员再到中层管理者，对于一心只想踏实工作的杨科来说，是从没想到过的。“近年来，我们不断完善人才选拔机制，不拘一格降人才，有效激活了企业发展‘原动力’，也提升了干部队伍的‘战斗力 ’。”公司党委书记邹江介绍。

职位升高了，杨科却始终没有停下学习、思考的步伐。

随着灌装设备更新换代，公司原有的几吨旧包装膜不能再用了，杨科看在眼里，急在心里。“经过反复研究，我发现新设备虽然在功能上改变了不少，但工作原理基本没变，要是把塑料膜合成器重新设计一下，或许旧的包装膜还能继续使用。”想到就去做，杨科把自己的想法绘制成图纸，经过试验变废为宝，节省了大笔开销。

工作中再苦再累都能克服，面对家人，杨科却深感愧疚。父母生病、孩子上学等大事小情，他总是缺席。今年春节，妻子和女儿同时发烧，眼看着开工在即，妻子和他商量：“能不能晚走几天？”犹豫了一下，他还是“狠狠心”：“刚开工，事多心不稳，容易有隐患，我得盯着。”

对自己的工作，他从内心深处热爱着：“来天津12年了，在这片沃土上，我的人生从量变走向质变。接下来，我将继续苦练本领，不断坚守利民初心，传承一方老味。”（津云新闻编辑李松达）

 

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文章来源：http://news.72177.com/2019/0726/4491032.shtml