天津校企融合助推养老人才培养

随着中国老龄化社会全面到来，我国养老行业正处在一个需求快速生长期，与此同时，养老人才培养与供给始终是一大难题，社会对养老工作认可度普遍偏低。“针对这种情况，我们加快推进校企合作深度融合，采用师傅带徒弟的模式进行教学实训培养”，据天津职业大学负责人介绍，“现代学徒制”的实习期约半年，轮换至少三个重要岗位。

日前，天津职业大学与远洋集团旗下子公司远洋养老运营管理有限公司的校企深度融合共培养项目，已进入战略部署阶段。目前，校企双方在四方面达成初步意向：续接养老服务人才本科学历教育，将学历教育与培训教育双轨并行，申报老年专业本科续接；探索老年专业混合所有制二级学院，鼓励社会力量参与办学，实现合作双赢；现代学徒制育人模式嫁接企业认同文化和公益情怀，培养技能复合、有清晰晋升发展通道、能够稳定在养老服务企业并对行业有贡献的领军人才；结合企业实际开展养老服务研究。（津云新闻编辑李松达）

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文章来源：http://news.72177.com/2019/0530/4475157.shtml