天津采取四项措施着力稳就业 预计2019新增就业48万人

2019全国两会

 《政府工作报告》指出，今年首次将就业优先政策置于宏观政策层面，稳增长首要是为保就业，“只要就业稳、收入增，我们就更有底气”。今天上午，出席十三届全国人大二次会议的全国人大代表、市人力资源和社会保障局局长杨光接受记者采访时表示，市人社局今年将实施就业优先政策，落实促进就业主体责任，通过开发岗位推动一批、创新创业扶持一批、实习见习留用一批、援企稳岗帮扶一批，着力稳就业、促创业。预计全年新增就业48万人，城镇登记失业率控制在3．8％以内。

“今年，‘稳就业’摆在本市经济工作‘六稳’之首，我们将重点采取四项措施。”杨光说。这四项举措分别是：一是扩大就业规模，聚焦实体经济发展促进就业，围绕传统产业转型升级、现代服务业发展，提供精准化岗位对接服务。聚焦新业态发展扩大就业，推进就业创业鼓励支持政策向新经济、新业态、新技术行业和领域全面延伸。二是打造创业升级版，实施创业政策升级计划，面向各类创业群体，提供免费创业培训，降低创业贷款门槛，提高贷款额度，全年安排3亿元贷款资金支持。实施创业平台升级计划，鼓励各区在产业园区、大学城周边建设创业孵化载体，培育一批国家级创业孵化基地。实施创业服务升级计划，加强创业全过程服务。全年扶持创业3万人，带动就业12万人。三是帮扶重点群体就业，聚焦高校毕业生、农民工、下岗人员、退役军人和就业困难群体等重点人群，分类施策、精准帮扶、全力推进。启动三年就业见习计划，将见习补贴范围由离校未就业高校毕业生，扩展至16－24岁失业青年，全年就业见习1．2万人。针对“海河英才”引进的来津创办企业人员，全面落实支持自主创业12项政策措施，吸引聚集更多人才来津创业、带动就业。加强就业困难人员帮扶，确保零就业家庭至少有一人就业。四是防范化解失业风险，对不裁员或少裁员的参保企业，返还上年度失业保险费的50％；对暂时性生产经营困难，坚持不裁员、少裁员，按照企业和职工6个月社保缴费总额的50％予以返还。（津云新闻编辑刘颖）

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文章来源：http://news.72177.com/2019/0307/4458103.shtml