天津不断完善养老金调整办法 继续向企业退休人员倾斜

“希望提高病退人员养老金”“希望多考虑退休人员的工作年限”……今天上午，在广播新闻中心《委办局长年终系列访谈》节目上，不少市民通过拨打热线或网上留言，与市人力资源和社会保障局相关负责人进行对话交流。就读者特别关注的“退休金可否向企业退休人员多倾斜一些”问题，本报记者现场提问。

今年1月，本市调整了机关事业单位和企业退休、退职人员基本养老金待遇，增幅达5％，共有213万多人受益。其中，企业退休人员养老金由人均2912元提高到3073元，实现14连调；城乡居民基础养老金标准，由每人每月277元调整为295元。

“在调整企业退休人员养老金时，我们采取普遍调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式。在与缴费年限挂钩调整上，一直采取和工龄挂钩的方法，工龄越长，调整增加的养老金就越多。今年，对工龄超过15年以上的退休人员，进一步提高了养老金调整额度，更充分体现了长缴多得的原则。”职工养老保险处的处长田海嵩说，“今后，我们还将统筹考虑退休人员各种各样的诉求，不断完善养老金调整办法。”

对于市民关注的养老金调整其他问题，田海嵩说：“我们一直在关注病退人员养老金问题，这部分人群在职时工资较低导致了缴费基数低，且因法定退休年龄较低导致缴费年限也相应缩短了5至10年。因此，病退人员养老金比正常退休人员会低一些。对于这部分人群，我们在每年养老金调整时都会给予适当倾斜。同时，我们统筹考虑机关企事业单位各类退休人员的养老待遇水平，按照尽力而为、量力而行的原则，继续在养老金调整中向企业退休人员进行倾斜，体现社会公平。”（津云新闻编辑刘颖）

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文章来源：http://news.72177.com/2018/1212/4443211.shtml