纪检干部说“谈话”

忠诚履职强化担当 推进全面从严治党

北辰区纪委书记、监委主任周承光——

谈话练兵，是北辰区纪委监委系统岗位练兵系列活动之一。培养、加强谈话能力，为的是防患于未然，防止谈话工作中出现问题。为什么要先从谈话练起？第一，练好谈话可以使利剑开刃见光。我们纪检监察机关是党的政治机关，是惩恶扬善的利剑，所以一定要体现执纪的力度、执法的力度。剑锋所指，所向披靡。第二，练好谈话就好比医生对症下药。纪检监察干部是党的忠诚卫士，同时也是广大党员、干部的“保健医生”。比如，运用“四种形态”如何把握好尺度，达到惩前毖后、治病救人的目的。在工作中，对犯错误的同志谈话时精准点穴，让他们能够深刻地认识到问题所在，这样才能使绝大多数同志不越纪律红线。第三，练好谈话能够保证执纪安全。像在开车时最后要“揉一把”，什么时候揉、怎么揉，需要不断磨炼。事非经过不知难，只有通过不断的实践才能控好火候，将谈话运用得炉火纯青。

市纪委监委第二执纪监督室副主任段赛颖——

谈话是纪检监察机关工作的重要方式，常见的谈话有走读式谈话、留置谈话、审理谈话等，不论是哪一类谈话，其目的都是核实问题、还原事实。谈话的方式有一定之规，又不是千篇一律，准确地讲应该是情况各异，但制胜的法宝归根结底还是思想政治工作，走进谈话对象的内心，以组织的力量唤醒其对党的忠诚，使之真正放下思想包袱，主动把自己的问题讲清楚、说明白。

市纪委监委案件监督管理室副主任孙士健——

谈话练兵，形式创新，一目了然，易于接受理解。谈话要注重质量，做到环环相扣，利用好证据，特别是要做好思想政治工作。纪检监察机关作为政治机关，在谈话中一定要深入细致讲清道理，及时准确给予提醒，引导谈话对象相信组织、依靠组织，自觉主动向组织交心。

北辰区纪委监委案件审理室副主任王亚伟——

2015年我从法院调入区纪委监委，对谈话并不陌生。以前在法院主要是开庭时谈话，法律要求法院威严，态度极为严肃。纪委监委的谈话对象就不一样了，移交前他们还是党内同志，谈话中需要用党的政策去感召，通过组织关怀让他感到组织从始至终并没有放弃他。有的谈话对象说，“即便被开除党籍，五年后可以申请入党时我还要重新入党。”这就是谈话谈出来的温度，体现了严管厚爱。（津云新闻编辑刘颖）

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