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“通武廊”职业技能赛落幕 高技能人才互认共享

2017年11月07日 23:43

每日新报记者 吴彦 通讯员 张炼 日前,由北京市通州区人力社保局、天津市武清区人力社保局主办,河北省廊坊市人力社保局协办的2017年首届“通武廊”职业技能大赛圆满落下帷幕。

据了解,本次大赛自7月26日启动,历时2个月,分为数控车工、维修电工、养老护理三个工种,吸引“通武廊”三地近千名选手参加。大赛实现了三地高技能人才的互认共享,为今后三地在高技能领域开展筹建“通武廊”师资库、合建技能大师工作室、共同加快高技能人才的培养交流提供了基础保障。

活动采取主办方统一部署,“通武廊”三地分别预赛、集中决赛的方式进行。在为期一个多月的预赛过程中,三地各自组织开展岗位练兵、赛前集训、终极选拔等活动,最终45名选手晋级决赛。

最终,大赛评选出一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、优秀奖27名、优秀组织奖10个。其中,代表武清参赛的麦格昆磁(天津)有限公司选手杨秀彪获得维修电工一等奖;天津广顺源机械制造有限公司选手臧坤伟获得数控车工二等奖;天津市幸福家缘职业培训学校的张静、王海燕获得养老护理员三等奖。

据相关负责人介绍,取得各工种第一名的选手,可以晋升技师职业资格(已取得技师职业资格的,可以晋升高级技师职业资格);取得第二至六名的选手,可以晋升高级工职业资格(已取得高级工职业资格的,可以晋升技师职业资格)。通过大赛取得技师、高级技师职业资格的选手,《武清区人才引进、培养和奖励暂行办法》规定,经区人才工作领导小组评审后,可享受第四层次、第五层次人才奖励政策,即每月享受工作津贴2000元、600元,发放期限三年。同时,可申请建立“高技能领域技能大师工作室”并担任工作室领衔专家,建立技能大师工作室运行周期两年内,每年可享受5万元的经费资助。

此外,通过大赛取得技师、高级技师职业资格的选手,可列入全区下一年度“鲲鹏工程”高技能领域拔尖人才培养对象;取得高级工职业资格的选手,可列入下一年度“鲲鹏工程”高技能领域骨干人才培养对象,并分别享受每年1万元和5千元的培养经费资助。据悉,凡在本届大赛获得一、二等奖的“通武廊”三地选手,由主办方直接上报主管部门进行职业资格晋升,同时享受本地技能人才奖励政策。

文章来源:http://news.72177.com/2017/1107/4356654.shtml