新区大港街落实“七个到位” 让人民群众得实惠

什么是“七个到位”

坚持责任落实到位、目标分解到位、宣传发动到位、资金执行到位、部门配合到位、督查督办到位、考核奖惩到位。

如何落实“七个到位”

坚持领导带队经常深入社区和辖区有关部门、企业走访，坚持让群众当评判员和监督员，并根据群众意见随时调整和充实整改方案和整改任务，在深入了解情况的基础上立听立改，用实际行动回应群众的呼声。

天津日报记者 王睿 “民心工程”怎么才能做到群众的心坎上，一直是滨海新区大港街认真思考的问题。记者近日从滨海新区大港街获悉，为了更广泛征求各层面对“民心工程”的意见和建议，大港街落实“七个到位”，坚持领导带队经常深入社区和辖区有关部门、企业走访，坚持让群众当评判员和监督员，并根据群众意见随时调整和充实整改方案和整改任务，在深入了解情况的基础上立听立改，用实际行动回应群众的呼声。而对于能够解决的，按照群众要求整改到位，对需要一段时间才能完成的，相关工作人员给予详细解释争取群众的理解，确保民心工程得民心。

为就业困难人员提供就业援助

据介绍，大港街针对街道实际情况，坚持责任落实到位、目标分解到位、宣传发动到位、资金执行到位、部门配合到位、督查督办到位、考核奖惩到位，同时注重民心工程项目管护，坚持建管并重，加强后续管养，确保民心工程正常运行、持久发挥作用，让人民群众得到实惠。其间，街道定期或不定期举办招聘会，在部分社区建设就业扶持培训基地，为辖区内的就业困难人员提供就业援助，并与社区及相关企事业单位协作，全方位、多举措地发掘就业岗位，创造就业机会，年内新增城镇就业920人，帮助家庭困难人员、残疾人员、“4050”人员等实现再就业300人。

“我们还建立了创业扶持基金，扶持大学生及辖区内就业困难人员创业，组织开展创业培训和劳务品牌培训，目前培训人员1000多名。”滨海新区大港街有关负责人介绍说，与此同时还建立创业辅导中心、开设绿色通道，帮助创业人员和新办企业办理落户手续，为创业人员提供政策咨询、帮助落实优惠政策。此外深入社区，加大宣传力度，积极为失业人员提供就业途径，街道劳动保障部门积极破解就业难题，充分整合岗位信息资源、多渠道开挖就业岗位，全力促进辖区各类群体就业。

定期举办招聘会 增加就业机会

今年以来，大港街劳动保障体中心通过辖区协管员对社区内下岗失业人员有就业意向的居民进行彻底摸排，对他们的就业岗位意向进行登记。截至目前，登记有就业意向的下岗失业人员464人，在此基础上，大港街将此类人员同海河人才招聘网进行对接，及时为他们提供就业岗位和就业信息。失业人员还可通过手机扫海河人才二维码直接进入就业信息平台，及时了解和选择就业岗位；社区劳动保障人员，也将通过在社区内发放宣传材料，张贴就业信息，悬挂招聘横幅等多种形式，为下岗失业人员提供就业信息。

为了增加就业机会，大港街劳动保障中心每月初和下旬的周末，都会在大港青少年活动中心二楼举办招聘会，通过用工单位发布招聘信息，涵盖金融保险、餐饮服务、技术工种、医药卫生、商业零售和物业物流等多个行业，可提供财务、管理、销售、保姆、保洁、保安等多个工种和就业岗位，为有就业意向的人员搭建了交流互动的平台。目前共举办招聘会13场、组织用人单位851家、提供就业岗位8935个、进场人数7195人、达成就业意向3345个。

体育健身设施33个社区全覆盖

在全民健身事业建设上，大港街近年来力求创新，在辖区内33个社区全部安装了体育健身设施，保证居民健身活动的阵地；而且每年举办全街33个社区参与的广场舞大赛，如今，这已成为大港街传统活动之一，有2000余人参与其中。同时，各社区积极探索，按照居民的兴趣爱好，成立起社区合唱队、舞蹈队等文体队伍，街道提供活动场所，丰富社区业余文化生活。

为了做好帮扶解困民心工程建设，大港街逐步建立起贫困大学生、失独家庭、空巢儿童、残疾人、空巢老人、三无人员等人员资助帮扶体系；建立爱心志愿服务队，为病患、残疾、老年、独居等行动不便的人员开展一对一的特色“贴心上门服务”；对城乡低保实行动态管理，做到应保尽保、应退尽退。并且建立社区日间照料中心，开展心理慰藉、健康检查等低偿服务，解决辖区老年人老有所依的问题。

责任编辑：wb001

文章来源：http://news.72177.com/2017/0713/4336733.shtml