大港检察院打造“三微”平台 加强廉政教育

打造“三微”平台加强廉政教育

每日新报记者 史翔昆 滨海大港院着力打造“三微”平台，加强对干警的廉政教育管理，做到警钟长鸣。一是定期发送“微信息”。在每个月的月末以及元旦、春节、中秋等重要节点，利用手机短信向全院干警发送提醒告诫格言。二是定期开展“微课堂”。定期开展廉政教育活动，安排干警参加廉政讲座或者分享古今廉政小故事。三是定期制作“微格言”。将廉政名言警句制作成小册子发放到干警手中，并于元旦、春节、中秋等重要节点在办公楼公共区域和电子显示屏滚动播放廉政警示格言。

三项措施加强对青年干警的培养训练

滨海大港院从三方面加强对青年干警的培养训练。一是明确培训主题，以司法改革为契机，把干警的职业素养和专业水平作为培养重点，明确成长成才的任务和方向。二是强化培训模块，设置学习能力提升、案件汇报实训、疑难案例研讨以及释法说理能力训练等培训模块，并根据主题特点分别采取拓展训练、案例研讨、情景模拟等培训方式，专门针对某一项技能进行培训锻炼。三是紧贴干警需求，邀请市院检察业务专家、业务骨干和先进个人进行授课交流，保证培训的质量与效果。

四项措施认真开展党建督查工作

滨海新区大港人民检察院采取四项措施深入开展党建督查工作，确保工作实效。一是成立机关党委督查小组，以问题为导向，结合滨海大港院制定的《2017年机关党建工作要点》以及《2017年度党建工作目标任务分解表》，对各支部今年以来党建工作开展情况进行全面督查。二是组织召开机关党委扩大会议，对督查中发现的党建工作记录质量不高、内容不全等问题，进行通报批评，并限期进行整改。三是严明党建工作会议记录、影像图片等相关工作印迹的保存方式。四是要求党支部书记切实担负起“一岗双责”，采用听、查、问等形式，狠抓支部党员的学习、教育和管理。

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文章来源：http://news.72177.com/2017/0525/4319709.shtml