天津第四季度求职竞争压力加大 通信领跑高薪行业

天津日报记者 廖晨霞 智联招聘昨日发布2016年冬季天津雇主需求与白领人才供给报告。数据显示，房地产领衔竞争最激烈五大行业，通信行业则领跑十大高薪行业。

大数据显示，全国职场竞争指数逐渐下降，其中秋季求职期平均38人竞争一个岗位。今年第四季度，全国范围内平均41人竞争一个岗位，竞争指数略有回升。

数据显示，天津地区竞争指数排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是医药/生物工程行业，再次为外包服务行业。此外，大型设备/机电设备/重工业和物业管理/商业中心行业的竞争也较为激烈，竞争指数进入了天津地区的前五位。医药/生物工程和大型设备/机电设备/重工业行业均属于天津发展较好的行业，人才需求大，相关的人才供应也比较充足。

与此同时，天津地区2016年冬季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、土木/建筑/装修/市政工程和人力资源。此外，交通运输管理和生产管理/运营的竞争也较为激烈。财务/审计/税务职位、人力资源等职业的流动性相对较弱，岗位供应数量有限，所以求职竞争较为激烈。房地产市场的新一轮热潮，使得土木/建筑/装修/市政工程类职业继续保持竞争激烈的状态。

根据报告，天津地区2016年冬季求职期的企业平均招聘薪酬为税前6467元，在全国34个主要城市的薪酬水平中排名第24位。从薪酬的分布情况来看，天津地区招聘薪酬为税前4001元—6000元的职位占比为33.6%，比例最高，其次为2001元—4000元的职位，占比为24.9%。6001元—8000元以及8000元以上薪酬的职位占比分比仅为19.5%和19.4%。天津地区中低薪资水平占比较高，整体薪酬水平相对其他城市也比较低。具体来看，通信/电信/网络设备行业的平均招聘月薪最高，为13196元；其次为中介服务行业，薪酬水平为9128元；再次为基金/证券/期货/投资行业，为8143元。

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文章来源：http://news.72177.com/2016/1228/4262345.shtml