外地院校津籍学生积极应聘 “降低”标准求回津

每日新报记者 彭未风 2016年外地院校天津生源高校毕业生就业洽谈会昨天在天津工业大学举行，春节后天津首场大型招聘会吸引了130家企业携2500多岗位到场揽才。招聘会人气十分火爆，在外上学的津籍学生紧抓机会积极应聘。采访中不少学生表示为了回津顺利就业，愿意降低求职标准。除了学校知名度外，项目经验和专业对口则是企业揽才最为看重的。

本场招聘会九成岗位面向本科和高职（专科）毕业生,按单位性质划分：国有集体企业占41%，民营企业占44%，三资企业占6%，其他占9%。上午9点开始的招聘会，还未到点，等候在外的学生已经排起长龙。9点半，进场学生挤满现场，人气十分火爆。家在河东区、西安财经大学信息与计算机科学专业的小贺在会场转了两个小时，最终投了两份简历，她希望寻找一份办公室文员的工作。在外地上学，有过对比后，她更加强烈地感受到天津发展的优势，所以一早就从家赶来参加这场招聘会。赵女士的儿子在河南科技大学上学，这次招聘会，全家专门从武清赶来市里，赵女士希望儿子尽可能找一个国企工作，不过孩子表示：“自己想在外面闯一闯，销售的岗位也不拒绝，刚毕业不怕苦，但是一定要有学习机会和进步空间。”谈到期望薪酬，学生均表示月薪3500元左右，如果工作机会合适，起始薪资低一些也能接受。

招聘会上学生求职姿态有所放低，企业也感受到了，学生素质与能力则是企业最看重的。一家互联网家装公司招聘负责人提到，他们不看重学生出身，专业对口度以及专业能力最关键。天津七六四通信导航技术有限公司现场招聘人员戎咏提到，和学生沟通中，他们期望薪酬有所降低，其实相比以前企业有提高。公司在招聘中除了看重学生毕业院校知名度外，学生在校期间的项目经验，也是企业十分看重的条件。此外，戎咏还提到，公司此前在外地参与了多场招聘会，总体来看，东北的学生来津意愿最强烈。

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