孔祥瑞完成技术创新35项：喊破嗓子不如干出样子

工作中的孔祥瑞（左）

城市快报记者 李文博 孔祥瑞，是天津人的骄傲，今年60岁的他现任天津港中煤华能煤码头有限公司孔祥瑞操作队队长。凭借执著的钻研精神和创新意识，他以岗位为课堂，以实践为教材，从一名只有初中文化的港口工人成长为一名知识型产业工人，成为享誉全国的“蓝领专家”，曾获得全国劳动模范、全国优秀共产党员、中华技能大奖、2006年感动中国人物、100位新中国成立以来感动中国人物等荣誉称号。

自创操作法全国应用

在港口发展中，孔祥瑞细心观察门机司机的所有操作过程，认真剖析每一个环节，经过反复实验，最终将门机操作杆移动轨迹由“十”字形变为“星”形，生产效率提高了15.8%，平均每天增加作业量480吨，18台门机平均每台的年作业量突破150万吨，15.8秒就能创造出1600万元的财富，达到全国港口最好水平。目前这一操作法已经被广泛运用到我国门机生产领域。

“喊破嗓子，不如干出样子”是孔祥瑞经常挂在嘴边的一句话。近两年来，孔祥瑞共主持完成了技术创新35项，修旧利废320项，节能降耗项目25项，为企业创效千万余元。其中“大型取料机走行防碰保护装置”“大型散货专用机械走行出轨报警保护装置”和“皮带机滚筒防窜轴报警装置”获得国家实用新型专利证书，新近研制的“系统设备导料板装置”“平衡滑车纠偏装置”和“码头大型装卸堆料机定位系统改进装置”已申请国家专利并被受理。

培养青年工人快速成长

作为知识型产业工人的杰出代表，孔祥瑞不但身体力行地用知识和技术为企业创造财富，发挥劳模作用，他还将打造学习型队伍，培养技术人才视为已任，将天津港 “发展港口、成就个人”的理念发扬光大。在孔祥瑞操作队中，他以层层推进、以点带面的方式开展形象建设和素质建设，使员工在推动天津港发展这件大事上，扎根岗位，“平时能看出来，关键时刻能站出来，危险关头能豁出来”，培养造就了过硬的队伍，使更多的人才脱颖而出。

孔祥瑞操作队先后获得全总、海总、天津市总“工人先锋号”称号；孔祥瑞操作队维修班知识型产业工人QC小组连续3年获得全国质量信得过班组。2008年10月在孔祥瑞的带领下，该队出版了由操作队工人自己编写的《系统设备故障维修指南》一书。他的言传身教，使众多青年技术工人迅速成长起来，成为工作中的行家里手。

责任编辑：wb001

文章来源：http://news.72177.com/2015/0428/1940694.shtml