天津白领选老板“稀罕”被尊重：雇我先得尊重我

天津日报记者 房志勇 你觉得什么样的单位让你更具发展潜力？什么样的雇主能让你工作起来全情投入？日前，智联招聘对32个城市进行调研，并发布“2014中国年度最佳雇主”天津地区10强榜单。本次评选活动同时还公布了“中国年度最佳雇主全国30强”，而天津地区企业在品牌战略、雇主形象、组织管理、薪酬福利、培训发展和工作环境六大方面做得较好，10强雇主的得分高于全国30强，表明天津公众对本地雇主的认可度较高。

调查显示，天津受访者认为最佳雇主应具备的首要特征是对员工的尊重，其次是单位公平公正的用人原则、完善的福利待遇。与全国调查结果相比，天津公众对“企业对员工的尊重”关注度高于全国公众，位居第一。在采访中发现，作为企业中坚力量的中层雇员，更希望得到雇主的认可及尊重。对此，专家认为，天津经济发展迅速、产业结构转型、服务行业增长等带来了更多的发展前景，使职场白领越来越看重企业对于员工的尊重、公平公正的用人原则。而完善优厚的福利待遇则排在第三位。

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文章来源：http://news.72177.com/2015/0110/1915234.shtml