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评论:罚嗑瓜子的教育困惑

2014年12月01日 18:02

11月29日,一条湖南娄底卫校老师自掏腰包买100斤瓜子让学生旷课嗑瓜子的消息在微博、贴吧等疯狂转发。学校表示,老师此举目的只是为了教育一下学生,事后承认方法欠妥。网友调侃:老师任性的惩罚。(11月30日《京华时报》)

学生嗑瓜子,就让他一次嗑个够,这样的惩罚措施属于一种“变相体罚”,当然在方式上有失妥当。老师能够认识到错误并勇于改正,对自己和学生都具有启发意义,同时对其他老师也具有警示作用。但由此上纲上线,并作为舆论热炒的题材,则难免会放大成公共事件,给当事人带来极大的心理伤害,也不利于理性教育环境的营造。

不可否认,受传统的体罚式教育的影响,很多老师和家长都有体罚的倾向;也不可否认,一些老师的师德确实存在一定的问题,但不能由此一棍子打死,并用有色眼镜去看待老师,从而束缚了他们的手脚,使得其社会形象被矮化,无助于其威信的树立和地位的巩固,在管理学生方面逐步失去权威性和发言权。

曾几何时,“师者父母”的老师也成为了暴力宣泄的对象,老师被伤害的案例也多次发生。时下的教育导向更多的侧重于对学生利益的绝对保护,但保护老师的利益却相对薄弱。

所谓的师道尊严,不能仅是一种道德上的强加与要求,而没有环境的培育与保护,没有基于对老师利益诉求的考量。一个老师若是不管教孩子,是对孩子的不负责任,若是管得太过或者太严,又可能会招致抵触。很多时候老师就在这种管与不管,如何管理上纠结不堪。当所有人都将矛头指向师德本身之时,却没有虑及老师内心的无奈与辛酸,没有基于对老师的宽容与理解,这对老师和教育都有失公平。

再高尚的职业也要“食人间烟火”,老师是人而不是神。虽然基于职业的特殊性,不必对教师岗位过度美化,但也不能囿于教化和警示作用而给予丑化。如何让教师有一个好的管理方法,如何防止类似现象的发生,还得做到“以师为本”,认识到老师在管理和教育过程中的困惑,通过各方努力给其松绑和减压,为其释疑解惑并助其解决问题,同样属促进教育的题中之义。 堂吉伟德(四川 职员)

文章来源:http://edu.72177.com/2014/1201/1897421.shtml