河东区人力社保局五招解民忧 指导企业调整工资

这五项政策主要包括主动上门现场服务、积极搭建就业平台、帮扶重点人群、落实惠民政策和着力提高城市居民收入。通过这些政策的落实与实施，1-9月份，河东区实现新增就业33900人，完成全年任务指标的84.8%。同时，截至9月底，举办不同类型不同层次的招聘活动多达46场。

在最为关注的提高城市居民收入方面，自今年4月1日起，河东区人力社保局按照天津最低工资标准，指导企业调整了职工最低工资，由1500元提高到1680元，月增资180元，增幅达12%。同时还深入辖区10余户困难企业了解情况，对企业在执行工资福利政策、社会保险、劳动用工管理等方面遇到的相关问题进行指导。另外，该局还特别做好企业工资集体协商备案，截至目前已审查备案工资集体协议486份，覆盖企业4896户，覆盖职工52355人。

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